Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
W Sejmie trwają parce nad zmianą przepisów Kodeksu pracy, dzięki którym za pracę w soboty, lub inny dzień wolny, pracownicy będą mogli otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie. Związkowcy ostrzegają - w ten sposób pracodawcy otrzymają narzędzie do przywrócenia sześciodniowego tygodnia pracy.
- O tym , że pomysł wprowadzenia dodatku za przepracowany wolny dzień może zakończyć się wprowadzeniem sześciodniowego tygodnia pracy mówi w programie Po pierwsze ekonomia Radiowej Jedynki Paweł Śmigielski, radca ds. prawnych w OPZZ. /Błażej Prośniewski, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/
Dodatek furtką do 6-dniowego tygodnia pracy
Pomysł jednak krytykuje Paweł Śmigielski, radca ds. prawnych w OPZZ. ─ Ten, procedowany obecnie w Sejmie projekt oceniamy krytycznie, gdyż może doprowadzić do wprowadzenia w praktyce 6-dniowego tygodnia pracy. Ponadto, jeśli ustawodawca go przyjmie, spowoduje perturbacje dla zdrowia pracowników, ich życia rodzinnego i osobistego – mówi ekspert.
Jak wyjaśnia, pracodawcy chcą w ten sposób skorzystać z dodatkowego szóstego dnia pracy pracownika i jednocześnie uniknąć kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Przypomina, że obecnie jeśli pracodawca nie zrekompensuje tego dnia pracy w dniu wolnym, to może być ukarany grzywną.
Zamiast dnia wolnego – otrzymasz dodatek
Jednocześnie dodaje, że za takim scenariuszem przemawia częsta praktyka. ─ Proszę zauważyć, że w projekcie poselskim jest jeden niedookreślony zwrot, który może być wykorzystywany szeroko przez pracodawców. Mówi on, że „w przypadku braku możliwości udzielenia dnia wolnego, pracownikowi przysługuje dodatek”. Czyli, nie dzień wolny, ale dodatek. Pracodawcy bardzo często będą mogli udowadniać właśnie ten brak możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy – podkreśla ekspert OPZZ. Mówi, że w takiej sytuacji pracownik raczej nie będzie szukał sprawiedliwości przed sądem pracy.
Tymczasem, już teraz, wg Eurostatu, przynajmniej połowa Polaków pracuje przynajmniej jedną sobotę w miesiącu.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Będzie 6-dniowy tydzień pracy? Jest już projekt zmian