Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Porównując satysfakcję mieszkańców Polski z otrzymywanej pensji obecnie i w roku 2010 można zauważyć, że rośnie odsetek ludzi niezadowolonych - wynika z badania Sedlak&Sedlak.
Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak wynika, że w 2013 roku najwięcej zarabiali pracownicy największych firm - zatrudniających tysiąc i więcej osób. Wynagrodzenie połowy z nich przekraczało 4 700 zł brutto miesięcznie.
Na przeciwnym biegunie pod względem zarobków znajdowali się pracownicy najmniejszych firm, które zatrudniały do dziewięciu osób włącznie. Mediana płac zatrudnionych tam pracowników wynosiła 3 tys. zł brutto miesięcznie. Najgorzej wynagradzani nie otrzymywali nawet 2 100 zł brutto miesięcznie.
Połowa dyrektorów zatrudnionych w wielkich przedsiębiorstwach otrzymywała miesięcznie przynajmniej 17 tys. zł. To właśnie na tym szczeblu różnice w zarobkach były największe - mediana ich wynagrodzeń była ponad dwukrotnie wyższa od mediany wynagrodzeń dyrektorów pracujących w mikroprzedsiębiorstwach, która wyniosła 8 tys. zł.
Wśród specjalistów osoby pracujące w firmach liczących ponad 1 000 pracowników zarabiały 5 tys. zł. O 10 proc. niższą pensje otrzymywali specjaliści zatrudnieni w dużych firmach.
Najmniejsze różnice w zarobkach względem wielkości firmy wystąpiły u pracowników szeregowych. Na stanowiskach wykonawczych w wielkim przedsiębiorstwie zarabiali oni jedynie 800 zł więcej niż w firmie mikro.
Szczegółowe dane: w serwisie www.pulshr.pl
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Coraz więcej Polaków niezadowolonych ze swoich płac