Sposób działania i zarządzania firmą, kultura i wartości przekazywane z pokolenia na pokolenie, sukcesja – to jedne z wielu zagadnień, o których dyskutowano w trakcie debaty „Firmy rodzinne” podczas IX Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: EEC 2017: firmy rodzinne to projekty wychodzące poza utarte schematy