Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Tylko niespełna 7 tys. na ponad 392 tys. młodych osób, które rozpoczęły pracę od 1 lutego 2014 r., przystąpiło do otwartych Funduszy Emerytalnych. Reszta przekazuje swoje składki w całości do ZUS. Pytany o przyczynę tego zjawiska, prezes ZUS ocenia, że wynika ono ze świadomości młodych ludzi, być może z niedoinformowania.
Stąd, jak podkreśla, tak ważną sprawa jest obowiązek przynależności do ZUS.
Prezes ZUS pytany, czy stawianie tylko na jednego gwaranta przyszłej emerytury, w tym przypadku na ZUS, jest bezpieczne odpowiada, że właśnie taki system, polegający na solidaryzmie międzypokoleniowym, ma już 125 lat i jest bezpieczny, gdyż gwarantuje go Państwo.
Jak jednak podkreśla, Państwo też musi zadbać o bezpieczeństwo wypłat, stąd podnoszenie wieku emerytalnego, ograniczanie przywilejów emerytalnych, czy oskładkowanie umów, dotychczas zwolnionych z tego obowiązku.
Do 2050 roku liczba emerytów ma wzrosnąć z obecnych 7 do 10 milionów Polaków - wynika z prognoz GUS. W 2050 roku na 100 pracujących będzie już 52 emerytów. Czy system emerytalnych to wytrzyma?
Zbigniew Derdziuk, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jest spokojny.
- Zagwarantują to zmiany dotyczące chociażby wieku emerytalnego – mówi. Przypomina jednocześnie, że będą one zależały również od tego, ile będzie się znajdować na koncie każdego z nas.
Według wyliczeń, deficyt Funduszy Ubezpieczeń Społecznych będzie cały czas się utrzymywać, ale jego wielkość w stosunku do PKB będzie się zmniejszać. W 2050 r. ten stosunek będzie lepszy niż obecnie – mówi.
GUS wskazał, że gdyby nie sukcesywne podnoszenie wieku emerytalnego na mocy reformy z ubiegłego roku, emerytów w 2050 roku byłoby aż 12,5 mln, co wiązałby się z tym, że na sto osób w wieku produkcyjnym przypadałoby 75 osób uprawnionych do emerytury.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Emerytury: dlaczego młodzi ludzie wybierają ZUS