WKG 2016: Pełna relacja z debaty "Firmy rodzinne. Renesans, status quo czy kryzys?"
- Autor: AT, portalspozywczy.pl
- Data: 28-09-2016, 14:19
- Aktualizacja: 28-09-2016, 14:26
Młode pokolenie coraz chętniej, i to z powodzeniem, obejmuje stery w firmach rodzinnych. Zachęcają ich do tego nie tylko rządowe programy wsparcia, ale także perspektywa kariery w firmach nastawionych nie tylko na zysk, ale przykładających dużą wagę do wartości i solidności kupieckiej – to główne wnioski płynące z debaty "Firmy rodzinne. Renesans, status quo czy kryzys?", która odbyła się podczas III Wschodniego Kongresu Gospodarczego.
Debata "Firmy rodzinne. Renesans, status quo czy kryzys?" na WKG 2016. Na pierwszym planie Katarzyna Troniar, fot. PTWP
Jak mówiła Anna Świebodzka-Nerkowska, dyrektor Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, PARP już od 2008 roku wspiera młodych sukcesorów organizując dla nich szereg spotkań i szkoleń. Agencja chce także zaktywizować nestorów.
- Mamy wiedzę i projekty unijne, które tych nestorów mają przygotować. W listopadzie chcemy uruchomić pilotażowo program mentoringowy. Będzie to próba zachęcenia nestorów żeby dzielili się z młodszym biznesem swoją pasją, wiedzą i sposobem radzenia sobie z problemami - dodała.
komentarze (0)