W Polsce po 25 latach od transformacji mamy do czynienia z pierwszą falą sukcesji. To niezwykle trudny proces z perspektywy właściciela i założyciela firmy, który musi się zmierzyć z wyzwaniem zapewnienia firmie długowieczności - mówi Adam Chróścielewski, partner w firmie doradczej Deloitte.
- Mamy tu wiele opcji, przede wszystkim sukcesję rozumianą jako przekazanie firmy dzieciom czy członkom rodziny, ale także na przykład przekazanie indywidualnym inwestorom, choćby w drodze emisji akcji na giełdzie czy zaangażowanie prywatnego funduszu inwestycyjnego, który odkupi firmę od właściciela. Najważniejsza jest jednak decyzja samego założyciela - przekonuje Adam Chróścielewski.
Polecamy uwadze sesję Europejskiego Kongresu Gospodarczego 2016
Firmy rodzinne w Europie
19.05.2016 r. | godz. 15.30-17.00
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Firmy rodzinne stoją przed problemem sukcesji