Katalog nieprawidłowości w firmach jest powtarzalny. Zmienia się natężenie i liczba naruszeń przepisów dotyczących wynagrodzeń, czasu pracy, odpoczynku, sposobu zawierania i rozwiązywania stosunku pracy - ocenia w rozmowie z PulsHR.pl Wiesław Łyszczek, Główny Inspektor Pracy.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Główny Inspektor Pracy o grzechach głównych pracodawców