Sezon prac tymczasowych w pełni, jednak pracodawcy są ostrożni, jeżeli chodzi o zatrudnianie osób niepełnoletnich. Mimo że mogą liczyć na refundację ich wynagrodzenia.
Zgodnie z Kodeksem pracy nawet osoby do 16. roku życia mogą pracować tymczasowo w sektorach kulturalnych, artystycznych, sportowych i reklamowych (np. w domach kultury czy w klubach sportowych).
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Jak zatrudniać niepełnoletnich?