Jak zatrudniać niepełnoletnich?

Jak zatrudniać niepełnoletnich?
Fot. Adobe Stock/PTWP. Data dodania: 20 września 2022

Sezon prac tymczasowych w pełni, jednak pracodawcy są ostrożni, jeżeli chodzi o zatrudnianie osób niepełnoletnich. Mimo że mogą liczyć na refundację ich wynagrodzenia.

Zbieranie owoców, roznoszenie ulotek, telemarketing czy sprzedaż lodów – okres wakacyjny sprzyja tymczasowemu zatrudnianiu pracowników.

Zgodnie z Kodeksem pracy nawet osoby do 16. roku życia mogą pracować tymczasowo w sektorach kulturalnych, artystycznych, sportowych i reklamowych (np. w domach kultury czy w klubach sportowych).
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jak zatrudniać niepełnoletnich?

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!