Ok. 500 uczniów szkół zawodowych w kilkunastu gminach woj. śląskiego ma wkrótce zacząć uczyć się w pilotażowych projektach kształcenia dualnego. Na Politechnice Śląskiej ma natomiast ruszyć pierwszy dualny kierunek akademicki.
Przygotowywany przez KSSE model kształcenia zawodowego zakłada możliwość podążania ścieżką kształcenia dualnego - od szkoły zawodowej, przez technikum po wyższe studia. Wdrażając i testując go, strefa współpracuje z przedsiębiorcami i samorządami regionu w ramach tworzonej od kilkunastu miesięcy sieci K2 (Kariera i Kompetencje).
- Jeszcze półtora roku temu nasz model był teoretyczny - przypomniał prezes KSSE Piotr Wojaczek. Od tego czasu działania w ramach K2 objęły m.in. analizę i standaryzację ścieżek edukacyjnych regionalnych szkół; sprawdzano też gotowość pracodawców do przyjmowania uczniów na staże lub praktyki.
Jednym z pierwszych wdrożeń modelu stał się pilotażowy program prowadzony przez KSSE, władze Jastrzębia-Zdroju i tamtejsze technikum. W październiku ub. roku strefa przyznała 35 stypendiów uczniom, którzy w listopadzie w ramach systemu kształcenia dualnego rozpoczęli praktyki.
- Sam system dualny to nie jest nic nowego. Istotne, że pracując z uczniem, na początku poddajemy go ewaluacji przez psychologa, przez doradcę kariery. Budowany jest m.in. jego profil kompetencji miękkich; (…) potem sprawdzamy, jak program (kształcenia - PAP) oddziałuje na rozwijanie tych kompetencji - zaznaczył prezes KSSE
W efekcie nacisku na kompetencje miękkie pracodawcy mający kontakt z takimi uczniami powinni np. otrzymać wiedzę, którzy z absolwentów będą im odpowiadali do poszczególnych zadań - nie tylko ze względu na posiadane umiejętności zawodowe, ale też predyspozycje potrzebne np. do zarządzania zespołami ludzkimi czy organizowania produkcji.
Strefa w tych działaniach koordynuje zaangażowanie pracodawców, wpływa na programy nauczania i organizuje staże czy praktyki. Rozwijając je, KSSE rozszerzy teraz jastrzębski pilotaż na kilkanaście następnych gmin - wraz z ich samorządami składa już wnioski o dofinansowanie w ramach Zintegrowanych i Regionalnych Inwestycji Terytorialnych. W efekcie program od września br. objąłby już nie 35, a 500 uczniów.
Zwieńczeniem takiej drogi kształcenia zawodowego może być dualny trzyletni kierunek akademicki, który - również pilotażowo - uruchomi przy współpracy KSSE Politechnika Śląska na Wydziale Mechanicznym Technologicznym. Także tam znaczna część nauki ma odbywać się praktycznie, u przyszłych pracodawców.
Strefa przygotowuje rodzaj selekcji - "akcji poszukiwania talentów", mającej wyłonić 35 przyszłych studentów pilotażowego kierunku. W znalezieniu najlepszych absolwentów pomóc ma 20 przedstawicieli organów założycielskich technicznych szkół zawodowych. Zachętą dla przyszłych studentów ma być wytypowany pracodawca, a także wynagrodzenie wypłacane w czasie nauki.
Spośród innych działań wspierających kształcenie potrzebnych przedsiębiorcom kadr, w ub. roku przy współudziale KSSE w Katowicach otwarto Centrum Kompetencji - nowoczesny ośrodek kształcący w obszarach automatyki, pneumatyki, hydrauliki, robotyki i mechatroniki. Uczyć mogą się tam obecni i przyszli pracownicy np. branży motoryzacyjnej.
Inicjatywy w ramach K2 mają służyć przede wszystkim utrzymaniu przez region przewagi konkurencyjnej w Polsce, a zwłaszcza w skali ponadkrajowej. - Okazało się, że mamy świetne nieruchomości, świetne drogi, ale nasi klienci zaczęli skarżyć się, że pozyskanie odpowiedniego pracownika jest dla nich coraz kosztowniejsze, a czasami niemożliwe - wskazał Wojaczek.
Władze KSSE będą chciały próbować działać na rzecz tworzenia systemowego rozwiązania uwzględniającego dualny system kształcenia zawodowego na różnych szczeblach - np. drogą legislacyjną na szczeblu krajowym. Alternatywą mogłoby być umożliwienie regionom kształtowania własnych systemów szkolnictwa zawodowego.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Katowicka SSE wdraża pilotażowe programy kształcenia dualnego