Problem braku inżynierów jest jednym z elementów działalności. Firma, która jest sobie w stanie lepiej z nim poradzić niż konkurenci zyskuje przewagę na rynku. Fluktuacja kadr w naszej branży jest duża, zwłaszcza wśród ludzi, którzy dopiero zaczynają karierę i szukają najlepszego dla siebie miejsca. Jeżeli ktoś nie pasuje do danej organizacji to im szybciej znajdzie inną tym lepiej dla niego i dla opuszczanej firmy - uważa Grzegorz Mródź, prezes spółki Kamsoft.