Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Niemal połowa Polaków obawia się, że oskładkowanie umów o dzieło i umów zlecenia spowoduje zmniejszenie liczby miejsc pracy. Tak wynika z ankiety przeprowadzonej na zlecenie Centrum im. Adama Smitha. Czy faktycznie tak się stanie?
- Co można powiedzieć o pracodawcach, dla których wzrost kosztów pracy o 15 procent oznacza koniec biznesu? - pyta retorycznie Komuda - Z drugiej strony, kiedy pojawiła się koncepcja uelastycznienia rynku pracy, nikt nie zakładał, że będzie działo się to na taką skalę.
Jedną z branż, która może najbardziej stracić na nowelizacji prawa, jest branża ochroniarska. - Stawki są tam bardzo niskie, więc oskładkowanie może spowodować, że taka forma zatrudnienia, stanie się nieopłacalna dla pracodawców.
Jak mówi ekspert, zmiany najmniej dotkną pracowników z branż kreatywnych: specjalistów od reklamy, PR-u czy grafików.
- Oskładkowanie nie jest tak dużym problemem, gdy pracownik zarabia 5 tys. miesięcznie. Problem pojawia się, gdy pensja jest w okolicach płacy minimalnej - dodaje Komuda.
Według szacunków, w Polsce wyłącznie z umów cywilno-prawnych utrzymuje się 1,5 mln ludzi. 2/3 z nich pracują na umowę zlecenia. Jak szacuje Łukasz Komuda, połowa "zleceniowców" może przejść na umowy o dzieło, a kolejne 100 tys. założy własną działalność gospodarczą.
W Sejmie jest już gotowy projekt nowelizacji prawa pracy dotyczący umów zlecenia. Umowy o dzieło rząd zostawił sobie na później.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Oskładkowanie umów zlecenia zmniejszy liczbę miejsc pracy?