Realizacja związkowych postulatów płacowych poważnie zmniejszyłaby zasoby finansowe polskiego potentata gazowego. Wydaje się, że spór pomiędzy związkami i zarządem nie będzie łatwy do rozwiązania.
Czego chcą związkowcy? Po pierwsze przyrostu wynagrodzeń w 2015 r o 6 proc., wzrostu wartości bonów w skali roku do poziomu 2000 zł; i wypłaty premii rocznej za rok 2014 w wysokości 11,7 proc. jej bazy, wg. zasad jakie stosowano przy wypłacie premii rocznej dla pracowników PGNiG SA za rok 2013.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: PGNiG. Zapowiada się bój między zarządem a związkami