Coraz więcej brytyjskich firm umożliwia swoim pracownikom korzystanie z dostępu do aplikacji z dowolnego komputera w dowolnym miejscu na świecie.
Matthew Iveson, dyrektor zarządzający firmy CV Screen's twierdzi, że najważniejsze jest to, iż rośnie liczba pracowników w pełni przeszkolonych w zakresie technologii zdalnej pracy, tak aby w przypadku gdy nie są w stanie dotrzeć do biura, mogli nadal pracować normalnie z domu.
Nic jednak nie zastąpi pracownika na miejscu, dlatego pracodawcy powinni wziąć pod uwagę znaczenie rekrutacji pracowników lokalnych. Pracownicy, którzy mieszkają niedaleko swojej organizacji, są bardziej skłonni dotrzeć do pracy podczas niekorzystnych warunków pogodowych niż ci, którzy mieszkają daleko.
Na razie elastyczna forma pracy jest najbardziej popularna w krajach skandynawskich, Holandii i Wielkiej Brytanii. Najłatwiej wykonywać elastyczną pracę pracownikom terenowym, przedstawicielom handlowym, agentom nieruchomości, dziennikarzom, specjalistom IT, tłumaczom czy księgowym.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Praca w domu - sposób na zimę