Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Opinia ministerstwa do projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) jest pozytywna; zgłoszone uwagi mają charakter techniczny - podkreśliło w środę w oświadczeniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
We wtorkowej opinii do projektu ustawy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyraziło wątpliwość, czy Pracownicze Plany Kapitałowe są dobrowolne.
Resort rodziny i pracy zaznaczył, że opinia do projektu o PPK jest pozytywna. - Instytucje dobrowolnego oszczędzania na starość (PPE, IKE i IKZE) rozwijają się w Polsce w zbyt wolnym tempie. Nie powinna budzić wątpliwości potrzeba zwiększenia liczby osób korzystających ze zbiorowych lub indywidualnych form oszczędzania na emeryturę oraz dążenie do podwyższenia dochodu rozporządzalnego po zakończeniu aktywności zawodowej, szczególnie osób nisko uposażonych. Zwłaszcza, że obecny profil oszczędzających (najczęściej osoby stosunkowo zamożne) nie rozwiązuje problemu niskich świadczeń emerytalnych dla dużej grupy uczestników obowiązkowego systemu emerytalnego - podkreślono.
- Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych opiera się na założeniach realizujących ten cel (powszechność systemu, niestosowane do tej pory zachęty ekonomiczne) - dodano.
Resort zaznaczył, że szczegółowe uwagi zgłoszone w stanowisku - w toku konsultacji międzyresortowych - mają charakter techniczny. - Zostały one podyktowane troską o to, aby ostateczny kształt projektu umożliwiał sprawne i niezakłócone uruchomienie pracowniczych planów kapitałowych z dniem 1 stycznia 2019 r. - dodano w oświadczeniu.
Projekt Pracowniczych Programów Kapitałowych zaczyna trzeszczeć. Zbiera cięgi podczas konsultacji społecznych. Kontrowersje budzą szczegółowe zapisy.
Projekt ustawy o PPK zakłada utworzenie prywatnego, dobrowolnego systemu gromadzenia oszczędności emerytalnych. W program mają być zaangażowane państwo, pracodawcy i pracownicy. Państwo będzie płacić składkę powitalną 250 zł i dopłatę roczną 240 zł. Pracodawca będzie musiał płacić składkę podstawową 1,5 proc. i dobrowolną do 2,5 proc., a pracownik składkę podstawową 2,0 proc. i dobrowolną do 2 proc. Łączna minimalna składka może zatem wynieść 3,5 proc., a maksymalna 8 proc.
Instytucjami obsługującym PPK będą towarzystwa funduszy inwestycyjnych (TFI), które mają zgody i zezwolenia na wykonywanie działalności w Polsce. W ramach programu będzie można zgromadzić do 600 tys. zł, prawo do skorzystania ze zgromadzonego kapitału uzyska się po ukończeniu 60. roku życia.
Pracownicze Plany Kapitałowe wejdą w życie od początku 2019 r. i obejmą ponad 11 mln osób. Jak wynika z ustawy, łączne wpływy oszczędności na rynek kapitałowy z tytułu PPK szacowane są na 6 mld zł w 2019 roku, 12 mld zł rok później i 15 mld zł rocznie w kolejnych latach, przy założeniu minimalnej składki na poziomie 3,5 proc. wynagrodzenia.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Resort pracy: opinia o pracowniczych planach kapitałowych jest pozytywna