Ryzyko to nieodłączna część tego, co nowe i nieznane, zatem innowacje siłą rzeczy muszą się z nim wiązać, tym bardziej, że w grę wchodzą wielkie pieniądze. Mamy jednak odwagę podjąć to ryzyko - zapewnia Dominika Bettman, wiceprezes ds. finansowych firmy Siemens w Polsce.
- Tworzymy strukturę firmy w taki sposób, aby takie elementy jak strategia firmy wspierały innowacje. Musimy dobrać odpowiednio pracowników, motywować ich, pozwalać im na otwartość w myśleniu - powiedziała Dominika Bettman w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego 2016 w Katowicach.
Jej zdaniem, jeśli firma chce być innowacyjna, musi nie tylko uważnie śledzić trendy na rynku, ale wręcz je wyprzedzać.
- Mamy odwagę podjąć ryzyko związane z innowacjami, a przekładając to na prosty język nasi pracownicy mają prawo do popełniania błędów. Dopuszczamy możliwość, że pewne innowacje nie znajdą zastosowania. Z drugiej strony skumulowana wiedza i doświadczenie naszych pracowników sprawiają, że wiemy, w jaki sposób te innowacje rozwijać - podkreśliła Dominika Bettman.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Siemens: w obszarze innowacji nasi pracownicy mają prawo do błędu