Sukcesja w polskich firmach rodzinnych: Jest pierwszy krok, ale to za mało

Sukcesja w polskich firmach rodzinnych: Jest pierwszy krok, ale to za mało
Fot. Adobe Stock/PTWP. Data dodania: 20 września 2022

Rząd zrobił pierwszy krok w kierunku uregulowania sukcesji w firmach funkcjonujących na zasadzie jednoosobowej działalności gospodarczej. Nowe przepisy mają zapobiegać sytuacji, w której przedsiębiorstwo traci rację bytu w momencie śmierci właściciela.

- Samą koncepcję oceniam bardzo pozytywnie, natomiast nie można przyjąć, że jeśli te rozwiązania wejdą w życie, to temat sukcesji w polskich firmach będzie załatwiony - mówi Piotr Woźniakiewicz, wicedyrektor, ekspert ds. polskich firm prywatnych, firmy doradczej PwC. 

 

Ministerstwo Rozwoju skierowało do konsultacji projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Regulacje mają wejść w życie od 1 stycznia 2018 roku. 

Projekt ustawy przewiduje m.in. dwie możliwości ustanowienia zarządcy sukcesyjnego. Pierwszą z nich jest wybór zarządcy sukcesyjnego przez danego przedsiębiorcę jeszcze za jego życia oraz dokonanie w tym celu odpowiedniego wpisu w CEiDG. Drugą możliwością przewidzianą przez ustawodawcę jest ustanowienie zarządcy sukcesyjnego już po śmierci przedsiębiorcy.

Projekt przewiduje, że zarządca sukcesyjny będzie mógł działać przez dwa lata. Czas ten, w pewnych przypadkach może okazać się niewystarczający, zwłaszcza w przypadku skomplikowanych i złożonych postępowań sądowych prowadzących do uregulowania kwestii spadkowych. Ustawodawca przewidział co prawda możliwość wydłużenia, decyzją sądu, czasu działalności zarządcy sukcesyjnego na okres maksymalnie do pięciu lat, jednak jedynie w razie zaistnienia „ważnych przyczyn”, uzasadniających przedłużenie, a to będzie przesłanka uznaniowa.

O firmach rodzinnych dyskutowano podczas Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku. Polecamy:  PARP wesprze firmy rodzinne w sukcesji

Więcej na temat Wschodniego Kongresu Gospodarczego 2017 w specjalnym serwisie

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Sukcesja w polskich firmach rodzinnych: Jest pierwszy krok, ale to za mało

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!