Klasy branżowe będą kształcić na potrzeby zakładów Opla w Tychach
Podziel się
1
- W ramach programu "Trafny wybór - czas na zawody techniczne" w trzech tyskich zespołach szkół powstaną klasy branżowe.
- współpraca w zakresie szkolnictwa zawodowego jest odpowiedzią na potrzeby kadrowe i oczekiwania działających w strefie przedsiębiorców.
- Andrzej Dziuba: Dziś problemem nie jest bezrobocie, ale jakość kadry dla naszych inwestorów.
Do spółki Opel Manufacturing Poland, oprócz gliwickiej fabryki samochodów, należy także zakład silników w Tychach, który jednak od kilku lat nie prowadzi produkcji. Opel liczy, że w przyszłości zostanie ona wznowiona, a fabryka będzie potrzebowała odpowiednio wykwalifikowanej kadry.
"Znakiem czasu jest to, że wyższe kwalifikacje, które kiedyś zdobywało się dopiero na studiach, dziś - aby przygotować się do pracy w ambitnych zakładach przemysłowych - trzeba zdobywać znacznie wcześniej. Wymogiem są nowe technologie; dziś nie potrzeba nam wielkich ilości niewykwalifikowanych pracowników, natomiast potrzeba pracowników z kwalifikacjami, którzy zrozumieją i szybko nauczą się nowych technologii" - mówił dyrektor generalny Opel Manufacturing Poland Andrzej Korpak.
Czytaj także: Specjalna strefa ekonomiczna obejmie całą Polskę. Rząd właśnie przyjął projekt
W ramach programu "Trafny wybór - czas na zawody techniczne" w trzech tyskich zespołach szkół powstaną klasy branżowe, gdzie program nauczania będzie dostosowany do potrzeb Opla. "Chcemy, by młodzież była obeznana z najnowszymi urządzeniami i technologiami jeszcze zanim wejdzie w rytm życia zawodowego; by ucząc się teorii wiedziała, po co te technologie są i jak działają" - wyjaśniał Korpak, oceniając, że taka praktyka pomoże też młodym ludziom w świadomym wyborze ścieżki kariery.
Prezes KSSE Janusz Michałek podkreślił, że współpraca w zakresie szkolnictwa zawodowego jest odpowiedzią na potrzeby kadrowe i oczekiwania działających w strefie przedsiębiorców. "Zależy nam na tym, żeby utrzymać istniejące miejsca pracy, stąd musimy wyjść naprzeciw inwestorom, którzy już są w strefie, a zarazem pokazać nowym, że w perspektywie kilku lat jesteśmy w stanie zapewnić im wysokospecjalistyczną kadrę" - powiedział prezes, wskazując, iż celem jest także zatrzymanie młodych ludzi w regionie.
Czytaj także: Pracownicy Opla mogą liczyć na dwie dodatkowe pensje w ciągu roku
Michałek zapowiedział, że KSSE zamierza rozwijać kolejne projekty, służące zapewnieniu strefowym inwestorom wykwalifikowanych kadr. Jednym z pomysłów jest projekt umożliwiający pracownikom z różnych części Polski - także np. posiadaczom Kart Polaka z Ukrainy, Białorusi czy Kazachstanu - uzyskania w regionie nie tylko miejsca pracy i zdobycia kwalifikacji, ale i mieszkania, z możliwością jego przyszłego wykupienia.
Prezydent Tychów Andrzej Dziuba przypomniał, że tereny inwestycyjne w tym ponad 130-tysięcznym mieście są już niemal zapełnione, stąd samorząd skupia się obecnie nie tyle na zabieganiu o nowych inwestorów, ale na tworzeniu jak najlepszych warunków dla tych już działających. Dziś największym problemem wielu firm jest brak odpowiedniej kadry. Stopa bezrobocia w Tychach wynosi 2,7 proc., co oznacza, że zarejestrowanych bezrobotnych jest ok. 1,8 tys. Jednocześnie w mieście leganie pracuje ok. 3 tys. Ukraińców.
"Dziś problemem nie jest bezrobocie, ale jakość kadry dla naszych inwestorów" - powiedział prezydent, podkreślając, że miasto wychodzi z inicjatywą kształcenia branżowego młodzieży już na etapie szkoły zawodowej.
Współpraca stron piątkowego listu intencyjnego ma polegać także na wspólnym podejmowaniu inicjatyw z zakresu działalności edukacyjnej, doradczej, promocyjnej oraz realizacji przedsięwzięć rozwijających nowoczesne szkolnictwo zawodowe. Planowane są też szkolenia dla doradców zawodowych oraz skierowane do uczniów działania promocyjne, np. dni otwarte w szkołach zawodowych, stoiska informacyjne o poszczególnych zawodach czy debaty dla młodzieży ostatnich klas szkół z oddziałami gimnazjalnymi.
KSSE wspólnie z Urzędem Miasta Tychy i Powiatowym Urzędem Pracy w tym mieście od 2001 r. prowadzi projekty edukacyjne w zakresie kształcenia zawodowego. Dotąd zrealizowano 10 wspólnych inicjatyw tego typu.
Katowicka SSE to największa pod względem wielkości pozyskanych inwestycji strefa ekonomiczna w Polsce. W ub. roku pozyskała blisko 60 nowych projektów o rekordowej dla strefy łącznej wartości ok. 3,4 mld zł. Od początku tego roku wydano już kilkanaście nowych zezwoleń na realizację przedsięwzięć wartych w sumie prawie 1 mld zł. Prezes strefy prognozuje, że ilość pozyskanych w całym 2018 r. inwestycji może być zbliżona do ubiegłorocznej.
Obserwuj nas w Google News
KOMENTARZE (1)