XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

18 dni
20 godz
40 min
54 sek

NOWY PRZEMYSŁ | NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Sztuka karania równa sztuce nagradzania

Fot. Adobe Stock/PTWP. Data dodania: 20 września 2022

Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
Mirosław Piątkowski Dodano: 05-06-2015 19:01
Dodano: 05-06-2015 19:01
Aktualizacja: 05-06-2015 19:02

Wszyscy mówią o prawach pracownika i zarządzaniu z ludzką twarzą, ale nie okłamujmy się: podwładnego trzeba niekiedy postawić do pionu. Jak to robić z klasą?

Gdzie w niektórych ludziach rozsądek, przezorność i wyobraźnia? Gdzie odpowiedzialność za własną karierę? Gdzie instynkt samozachowawczy?

Trudno nie zadawać takich pytań, słuchając, jak Michał Gembal, szef marketingu w technologicznej spółce Arcus, opowiada o przeprawach z pewnym specjalistą w jednej z poprzednich firm, w której był zatrudniony sporo lat temu. Menedżer nadal nie jest w stanie pojąć, jak można marnować kolejne szanse dawane przez przełożonych... I w rezultacie: zasłużyć na wypowiedzenie.

- Notorycznie spóźniał się do pracy, a zadania kończył zawsze po czasie. Na domiar złego: skarżyli się na niego klienci i koledzy z biura. Trzeba było nieszczęśnika przywołać do porządku... - wspomina dyrektor Gembal.