×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
Barometr wyborczy 2024. Odpowiedz na pytania i sprawdź, z którą partią jest ci po drodze

Jakie zmiany przynosi projekt Kodeksu zbiorowego prawa pracy?

  • Autor: aw/PAP
    Opublikowano: 18 mar 2018 14:05

Nie tylko Kodeks pracy ale i Kodeks zbiorowy prawa pracy ma ulec nowelizacji.  - Układy będą mogły być zawierane w uproszczonej procedurze - zapowiada prof. Jakub Stelina. Ale zdaniem prof. Męciny, nowe przepisy mogą zniechęcić pracodawców.

Jakie zmiany przynosi projekt Kodeksu zbiorowego prawa pracy?
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022

Przypomnijmy, Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy od półtora roku pracowała nad propozycjami zmian w Kodeksie pracy i Kodeksie zbiorowym prawa pracy. Obecnie obowiązujące przepisy mają ponad 40 lat i były wielokrotnie nowelizowane.

Czytaj też: Nadciąga rewolucja w prawie pracy. Znamy szczegóły nowych umów

W środę komisja przekazała efekty swoich prac Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej; nie są to projekty ustaw, ale rekomendacje zmian. Co się dalej z nimi stanie zdecyduje szefowa resortu Elżbieta Rafalska. Eksperci zgłaszają do propozycji komisji liczne uwagi.

Czytaj też: Niewykorzystany urlop? Pracodawca zapłaci podwójna pensję

Komentowane są też zmiany w układach zbiorowych,

Prof. Jakub Stelina, pracujący w komisji nad zbiorowym prawem pracy, powiedział, że intencją proponowanych rozwiązań jest to, aby zawierano więcej układów zbiorowych. "Obecna regulacja jest bardzo sztywna i utrudnia zawieranie tych układów. Myśmy bardzo mocno uelastycznili zwłaszcza układy zakładowe" - mówił.

"Chodzi o to, aby odejść od sformalizowania. Nie będzie trzeba już rejestrować układów. Układy będą mogły być zawierane w uproszczonej procedurze. Będą mogły także wyłączać w pewnych obszarach regulacje wynikające z ustawy, np. kodeksowe" - dodał ekspert.

Natomiast prof. Męcina zwrócił uwagę, że w propozycji zbiorowego kodeksu pracy są propozycje, które mogą zniechęcać pracodawców. "Projekt w małym stopniu porządkuje skomplikowane, związkowe prawo. Jest zbyt dużo form przedstawicielstwa pracowników" - ocenił.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jakie zmiany przynosi projekt Kodeksu zbiorowego prawa pracy?
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl