W grupie Tauron pojawi się luka pokoleniowa, która w perspektywie roku 2028 wyniesie ok. 5 tys. pracowników - mówi WNP.pl Filip Grzegorczyk, prezes Tauron Polska Energia.

• Filip Grzegorczyk wyjaśnia, że największe braki pracowników pojawią się na stanowiskach, gdzie niezbędne są twarde kompetencje techniczne w takich spółkach jak Tauron Wydobycie, Tauron Wytwarzanie i Tauron Dystrybucja. 
• Problem luki pokoleniowej nie wystąpi w takich spółkach jak np. Tauron Obsługa Klienta oraz Wsparcie Grupa Tauron. 
• Na dzień 31 grudnia 2017 r. w spółkach grupy kapitałowej Tauron zatrudnionych było 24 835 osób. To mniej o 707 osób wobec stanu zatrudnienia na dzień 31 grudnia 2016 r., który wynosił 25 542 osoby.