Wyższa płaca minimalna to wyższe składki na ubezpieczenie społeczne

Wyższa płaca minimalna to wyższe składki na ubezpieczenie społeczne
Fot. Adobe Stock/PTWP. Data dodania: 20 września 2022

Przedsiębiorcy prowadzący firmy krócej niż 2 lata muszą liczyć się z podwyżką składek na ubezpieczenie społeczne w 2016 r., co będzie efektem podniesienia płacy minimalnej - wskazał ekspert Tax Care Marek Siudaj. Rząd zaproponował, by płaca wzrosła do 1850 zł.

Podczas wtorkowego posiedzenia rząd zaproponował, by w 2016 r. płaca minimalna zwiększyła się do 1850 zł brutto, wobec 1750 zł obecnie.

"Planowane przez rząd podniesienie płacy na rok 2016 jest nieco wyraźniejsze niż w poprzednich latach - bo chodzi o wzrost rzędu 5,7-proc., tymczasem podwyżka na rok 2015 była 4-proc., zaś na rok 2014 - 5-proc." - wskazał ekspert.

Zwrócił jednocześnie uwagę, że zgodnie z przepisami, osoby rozpoczynające działalność gospodarczą mogą korzystać przez pierwsze 2 lata z preferencyjnych, obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne. Przy ich wyliczeniu za podstawę przyjmuje się 30 proc. płacy minimalnej, co oznacza, że w nadchodzącym roku składki pójdą w górę.

"Jeśli utrzymają się plany rządu i podwyżka płacy minimalnej wyniesie 100 zł, to wówczas podstawa naliczania składek wzrośnie z 525 zł obecnie, do 555 zł" - wyliczył.

Wskazał, że w takiej sytuacji składka na ubezpieczenie emerytalne, która wynosi 19,52 proc. podstawy, sięgnie 108,34 zł, a z kolei składka na ubezpieczenie rentowe, wynosząca 8 proc. podstawy, wyniesie 44,4 zł. Składka na ubezpieczenie chorobowe, która wynosi 2,45 proc. podstawy, sięgnie 13,6 zł, a składka na ubezpieczenie wypadkowe wynosząca 1,8 proc. podstawy podskoczy w 2016 r. do 9,99 zł.

"Łącznie więc składki na ubezpieczenie społeczne dla początkujących przedsiębiorców wyniosą - przy płacy minimalnej w wysokości 1850 zł - 176,33 zł. W porównaniu z tegoroczną ich wysokością - 166,79 zł - wzrosną o 9,54 zł. Procentowo wzrost będzie równy skali podwyżki płacy minimalnej, czyli wyniesie prawie 5,72 proc." - stwierdził Siudaj.

Ekspert zaznaczył, że składki opłacane przez przedsiębiorców składają się jednak z dwóch części: składek na ubezpieczenie społeczne oraz składki zdrowotnej. "Wysokość tej drugiej jest uzależniona od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, wraz z wypłatami z zysku w IV kw. roku kalendarzowego. Składka jest liczona od 75 proc. owego przeciętnego wynagrodzenia i obecne wynosi 279,41 zł (9 proc. podstawy składki)" - wskazał.

"Gdyby wzrost przeciętnego wynagrodzenia był identyczny z planowaną przez rząd podwyżką płacy minimalnej, wówczas składka zdrowotna podskoczyłaby do ponad 295 zł" - dodał.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wyższa płaca minimalna to wyższe składki na ubezpieczenie społeczne

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!