Zachodniopomorscy pracodawcy zamierzają zatrudniać pracowników. To czwarty z kolei kwartał, w którym pracodawcy są optymistycznie nastawieni i deklarują chęć zwiększenia zatrudnienia - wynika z badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie (WUP).
Jak powiedział PAP dyrektor WUP Andrzej Przewoda, pracodawców, którzy deklarują chęć zatrudnienia, jest nadal więcej niż tych, którzy zamierzają zwalniać. W porównaniu z poprzednim kwartałem ich optymizm jest mniejszy, ale nadal utrzymuje się na bardzo przyzwoitym poziomie - zaznaczył dyrektor. Jak dodał, to już czwarty z kolei kwartał, w którym przeważa chęć zatrudnienia. Wyraźnie widać trwały charakter tego zjawiska - ocenił.
Zdaniem Przewody, wyniki badań znajdują odzwierciedlenie w poziomie bezrobocia w Zachodniopomorskiem. Stopa bezrobocia w regionie we wrześniu wyniosła 15,2 proc. (91 tys. zarejestrowanych osób) i osiągnęła najniższy poziom od 2009 r. - podkreślił.
Według dyrektora WUP, pracodawcy z regionu optymistycznie oceniają sytuację gospodarczą i makroekonomiczną w kraju, co pozwala im skupić się na rozwoju przedsiębiorstw i poszukiwaniu nowych rynków zbytu.
Na początku roku zachodziła obawa, że niestabilna sytuacja na Ukrainie wpłynie negatywnie na zatrudnienie, ale informacje z Zachodniopomorskiego nie potwierdzają tego - powiedział dyrektor.
Zwiększenie zatrudnienia deklaruje w czwartym kwartale br. 19,6 proc. badanych firm; 13,3 proc. przewiduje redukcję; 59,6 proc. zamierza utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie.
Wzrost zatrudnienia powinien nastąpić przede wszystkim w przypadku specjalistów, techników, operatorów i monterów maszyn, a także pracowników usług i sprzedawców. Firmy, które chcą zatrudniać, działają zwłaszcza w branżach: produkcja, IT i informatyka.
Największa redukcja zatrudnienia - jak wynika z badania - może nastąpić w przypadku firm budowlanych i handlowych; tutaj utraty bądź redukcji etatów mogą obawiać się pracownicy biurowi oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Zachodniopomorscy pracodawcy chcą zwiększać zatrudnienie