XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

  • 18 dni
  • 20 godz
  • 40 min
  • 54 sek

Zachodniopomorscy pracodawcy chcą zwiększać zatrudnienie

Zachodniopomorscy pracodawcy chcą zwiększać zatrudnienie
Fot. Adobe Stock/PTWP. Data dodania: 20 września 2022

Zachodniopomorscy pracodawcy zamierzają zatrudniać pracowników. To czwarty z kolei kwartał, w którym pracodawcy są optymistycznie nastawieni i deklarują chęć zwiększenia zatrudnienia - wynika z badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie (WUP).

Od trzeciego kwartału 2012 r., kiedy szczeciński WUP zaczął badać u pracodawców chęć zatrudnienia, do czwartego kwartału 2013 r. deklarowali oni, że będą zwalniać więcej pracowników, niż zatrudniać. Cztery ostatnie badania pokazują, że trend odwrócił się.

Jak powiedział PAP dyrektor WUP Andrzej Przewoda, pracodawców, którzy deklarują chęć zatrudnienia, jest nadal więcej niż tych, którzy zamierzają zwalniać. W porównaniu z poprzednim kwartałem ich optymizm jest mniejszy, ale nadal utrzymuje się na bardzo przyzwoitym poziomie - zaznaczył dyrektor. Jak dodał, to już czwarty z kolei kwartał, w którym przeważa chęć zatrudnienia. Wyraźnie widać trwały charakter tego zjawiska - ocenił.

Zdaniem Przewody, wyniki badań znajdują odzwierciedlenie w poziomie bezrobocia w Zachodniopomorskiem. Stopa bezrobocia w regionie we wrześniu wyniosła 15,2 proc. (91 tys. zarejestrowanych osób) i osiągnęła najniższy poziom od 2009 r. - podkreślił.

Według dyrektora WUP, pracodawcy z regionu optymistycznie oceniają sytuację gospodarczą i makroekonomiczną w kraju, co pozwala im skupić się na rozwoju przedsiębiorstw i poszukiwaniu nowych rynków zbytu.

Na początku roku zachodziła obawa, że niestabilna sytuacja na Ukrainie wpłynie negatywnie na zatrudnienie, ale informacje z Zachodniopomorskiego nie potwierdzają tego - powiedział dyrektor.

Zwiększenie zatrudnienia deklaruje w czwartym kwartale br. 19,6 proc. badanych firm; 13,3 proc. przewiduje redukcję; 59,6 proc. zamierza utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie.

Wzrost zatrudnienia powinien nastąpić przede wszystkim w przypadku specjalistów, techników, operatorów i monterów maszyn, a także pracowników usług i sprzedawców. Firmy, które chcą zatrudniać, działają zwłaszcza w branżach: produkcja, IT i informatyka.

Największa redukcja zatrudnienia - jak wynika z badania - może nastąpić w przypadku firm budowlanych i handlowych; tutaj utraty bądź redukcji etatów mogą obawiać się pracownicy biurowi oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zachodniopomorscy pracodawcy chcą zwiększać zatrudnienie

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!