Luka pokoleniowa to jeden z problemów, przed którymi staje hutnictwo. Trudne może być znalezienie pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach. - Na sesji "Edukacja dla rynku pracy" rozmawiać będziemy m.in. o tym, czy kształceni dzisiaj uczniowie będą mieli umiejętności, jakich szukają pracodawcy w dobie Przemysłu 4.0 - mówi Monika Roznerska, dyrektor personalna ArcelorMittal Poland, zapraszając na 11. edycję Europejskiego Kongresu Gospodarczego.