Podwyżki to za mało. Carrefour przyciąga pracowników w inny sposób

Podwyżki to za mało. Carrefour przyciąga pracowników w inny sposób
Fot. Adobe Stock/PTWP. Data dodania: 20 września 2022

Branża retail stoi obecnie przed nie lada wyzwaniem – z jednej strony ważnym obszarem jest rekrutacja nowych pracowników o odpowiednich kompetencjach, z drugiej strony nie należy zapominać o skutecznym zatrzymaniu już zatrudnionych osób - mówi w rozmowie z portalem PulsHR.pl Justyna Orzeł, dyrektor zasobów ludzkich w Carrefour Polska.

- Gdy mówimy więc o skutecznym budowaniu zespołu, ważne jest zadbanie o dobrą integrację. Każdy z menedżerów w naszych lokalizacjach stoi przed wyzwaniem – jak przyciągać kandydatów, ale i jak zatrzymać i motywować obecnych pracowników - tłumaczy menedżerka Carrefoura.

Jak wyjaśnia, od września jej firma wprowadził zasadę wspierającą stabilność zatrudnienia - oferuje pracownikom umowę na czas nieokreślony już po pół roku od zatrudnienia, bez wcześniejszego trzymiesięcznego okresu próbnego.

Carrefour Polska bezpośrednio w marketach zatrudnia 14 tys. pracowników. Do tego dochodzą 2 tys. stałych współpracowników. Dodatkowo franczyzobiorcy firmy tworzą około 3,6 tys. miejsc pracy.

- Liczba ta będzie się zwiększać w związku z otwarciami nowych sklepów sieci oraz sklepów franczyzowych, w tym z rozwojem nowego konceptu Carrefour Bio oferującego produkty ekologiczne. Nie bez znaczenia będzie również rozwój e-commerce - stwierdziła Justyna Orzeł.

(...)

Czytaj więcej w serwisie PulsHR.pl
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Podwyżki to za mało. Carrefour przyciąga pracowników w inny sposób

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!