×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
Barometr wyborczy 2024. Odpowiedz na pytania i sprawdź, z którą partią jest ci po drodze

Spółki Skarbu Państwa. Lotos najhojniejszy dla pracowników. Zobacz, kto jest najbardziej skąpy

  • Justyna Koc
    jk
    Opublikowano: 18 wrz 2018 19:20

Pomimo kosztów świadczeń pracowniczych wyższych niż w spółkach prywatnych, duże przedsiębiorstwa należące do Skarbu Państwa należy ocenić jako produktywne i zyskowne - wynika z analizy Sedlak & Sedlak. - Pracownicy mają się w nich lepiej niż w firmach prywatnych.

Spółki Skarbu Państwa. Lotos najhojniejszy dla pracowników. Zobacz, kto jest najbardziej skąpy
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
  • Jeśli chodzi o spółki Skarbu Państwa, to najwięcej na pracowników wydawał Lotos, a najmniej Enea.
  • W aż sześciu z czternastu spółek średniomiesięczny koszt świadczeń na pracownika przekraczał 10 tys. zł.
  • Przeważnie w spółkach Skarbu Państwa jedna złotówka przeznaczona na świadczenia pracownicze generowała 6-8 zł przychodów.

W spółkach Skarbu Państwa nie zarabia się źle. Średniomiesięczny koszt świadczeń pracowniczych (czyli w uproszczeniu wynagrodzeń i benefitów) był wyższy niż w spółkach prywatnych z WIG20 i mWIG40. Najwięcej na pracowników wydawał Lotos, a najmniej Enea. W aż sześciu z czternastu spółek średniomiesięczny koszt świadczeń na pracownika przekraczał 10 tys. zł - wynika z analizy firmy Sedlak & Sedlak.

Świadczenia pracownicze

Jak zauważają eksperci Sedlak & Sedlak, swego czasu dużo mówiło się o nierentownym polskim górnictwie. Przykład JSW pokazuje, że koszty wynagrodzeń i świadczeń w spółkach górniczych mogą stanowić naprawdę dużą część kosztów całkowitych. Wysoką wartość wskaźnik ten przyjął także w KGHM, jednak jest on dużo niższy niż w JSW.

Czytaj też: Pekao, KGHM, JSW. W tych firmach wydano najwięcej na odprawy

Najniższą wartość odnotowano natomiast w spółkach paliwowych, gdzie największe koszty stanowi przede wszystkim zakup surowca.

Najbardziej produktywne i zyskowne spółki

Jeżeli popatrzymy na produktywność, czyli wartość przychodów, jaką wygenerowała jedna złotówka przeznaczona na wynagrodzenia i świadczenia, to najwyższe wartości zanotowaliśmy w spółkach paliwowych. Jest to pochodna ogólnie wysokich przychodów tych firm. Przeważnie w spółkach Skarbu Państwa jedna złotówka przeznaczona na świadczenia pracownicze generowała 6-8 zł przychodów.

Wartość ta nie odbiega znacząco od wyników spółek prywatnych należących do indeksu WIG20 i mWIG40. Na pewno warty odnotowania jest fakt, że grupa Energa pozytywnie wyróżniała się na tle pozostałych spółek energetycznych. Podczas gdy w innych produktywność wynagrodzeń wynosi od 5 zł do niecałych 8 zł, w Enerdze jest to prawie 12 zł.

Gdy przyjrzymy się zyskowności wynagrodzeń, czyli wartości zysku operacyjnego, jaką generowała jedna złotówka przeznaczona na wynagrodzenia i świadczenia, to ponownie przodują spółki paliwowe. Wyjątkiem jest wynik GPW, który był tak dobry jak w przypadku Orlenu.

Najgorsze rentowności zostały wygenerowane przez Grupę Azoty, Police i KGHM. W ich przypadku jedna złotówka zainwestowana w wynagrodzenia i świadczenia nie generuje nawet 0,5 zł zysku operacyjnego.

Warto zauważyć, że w większości przypadków zyskowność operacyjna wynagrodzeń spółek Skarbu Państwa jest wyższa niż w spółkach prywatnych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Spółki Skarbu Państwa. Lotos najhojniejszy dla pracowników. Zobacz, kto jest najbardziej skąpy
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Taksa 2018-09-21 10:14:37

    polskie kluby powinny się postawić w tej sytuacji, w końcu w odróżnieniu od naszych kopaczy noznych mają w tych rogrywkach spore znaczenie

  • Olo 2018-09-20 11:25:54

    JSW w tym roku wypłacana zaległe świadczenia z których pracownicy zrezygnowali żeby ratować spółkę. Wprzeciwnym razie nie byłoby w tym zestawieniu JSW tak jak nie ma PGG

  • a gdzie pgg? 2018-09-19 18:49:09

    A dlaczego nie ma danych z naszego nierentownego pgg?

  • S. 2018-09-19 12:33:59

    I właśnie w opisanym Lotosie dają pracownikom świadczenia tylko i wyłącznie przez zz.

  • Xmenn 2018-09-18 20:22:08

    Bzdura, w spółkach skarbu państwa liczą się układy, karty rozdają zz, nic innego się nie liczy

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl